Werkgevers bieden meer dan 'n inkomen!

Werkgevers kunnen hun meerwaarde nu eenvoudig zichtbaarder maken!
Ik wil hier graag iemand over spreken

Werkgevers investeren vaak ook in pensioenen, employee benefits, enz. 

Deze extra’s zijn vaak onzichtbaar en worden daardoor zelden gewaardeerd. 

Met Toekomstgids vertaal je de nu nog ‘onzichtbare’ beloningen naar persoonlijke inkomensplaatjes.

Door de impact van o.a. EB-regelingen persoonlijk te maken, vergroot je de waardering.

Ik zie nu wat die AO verzekering voor mij betekent!

AO verzekering

Ik dacht eerst, waarom zou ik reserves aanleggen of wat moet ik met een arbeidsongeschiktheidsverzekering? Tot ik in Toekomstgids zag wat mijn financiële risico’s zijn.

Wist niet dat die ANW aanvulling zo belangrijk was

Financieel vooruitkijken

Met Toekomstgids zie ik nu wat zo’n ANW verzekering voor mijn partner/gezin kan betekenen. We hadden gelijk de behoefte om ook maar iets te regelen voor het geval mijn partner overlijdt.

Pensioen is nu totaal niet interessant!

Pensioen

Pensioen is nu totaal niet interessant. Dat is het pas zodra ik met pensioen ga. Toch heb ik even gekeken naar wat ik kan verwachten. Ben toch zelf ook maar gaan sparen 😉

Ik zie nu wat die AO verzekering voor mij betekent!

AO verzekering

Ik heb nu niets aan een AO verzekering. Maar dat dacht mijn collega ook totdat hij ziek werd. Nu heeft hij nog een redelijk inkomen om hemzelf en zijn gezin de ellende van geldproblemen te besparen.

Wist niet dat die ANW aanvulling zo belangrijk was

Financieel vooruitkijken

Met Toekomstgids zie ik nu wat zo’n ANW verzekering voor mijn partner/gezin kan betekenen. We zagen gelijk dat als hij overlijdt het ervoor mij minder gunstig uitziet. Dus we waren nog op tijd 🙂

Pensioen is nu helemaal niet interessant!

Pensioen

Pensioen is nu totaal niet interessant. Dat is het pas zodra ik met pensioen ga.Toch heb ik even gekeken naar wat ik kan verwachten. Ben toch zelf maar gaan bijsparen, want om nou zolang te moeten werken heb ik geen zin in.

Toekomstgids ook als het complex wordt!

Bijvoorbeeld bij reorganisaties, plaatsmaken, aanbod generatiepact, enz.

Je geeft werknemers een realistische kijk op hun financiële toekomst.

Ik ga plaatsmaken voor een collega

Plaats maken

Ik ga plaatsmaken voor een jongere collega. In Toekomstgids kunnen we inkomensscenario’s naast elkaar zetten. Zo zien we o.a. of wat een WW periode betekent en/of pensioengelden naar voren halen zinvol is. 

Generatiepact is zo gek nog niet 🙂

Generatiepact

Via Toekomstgids hebben we eens even vooruit gekeken en zagen hoe de netto inkomenssituatie wordt nu ik 80% ga werken, mijn inkomen naar 90% gaat en de pensioenpremie voor 100% wordt doorbetaald.

Ik word binnenkort ontslagen

Ik word ontslagen

Via Toekomstgids krijg ik beeld van mijn netto inkomen bij werkloosheid. Via Ockto hebben we alle gegevens binnengehaald en met mijn adviseur plannen we hoe ik de komende periode financieel kan overleven.

Ik ga plaatsmaken voor een collega

Plaats maken

Ik ga plaatsmaken voor een collega die anders zonder werk komt. In Toekomstgids kunnen we inkomensscenario’s naast elkaar zetten. Zo zien we o.a. of pensioengelden naar voren halen zinvol is.

Generatiepact is zo gek nog niet 🙂

Generatiepact

Via Toekomstgids zien we onze inkomenssituatie nu ik 80% ga werken mijn inkomen naar 90% gaat en de pensioenpremie voor 100% wordt doorbetaald.

Ik word binnenkort ontslagen

Ik word ontslagen

Via Toekomstgids krijg ik beeld van mijn netto inkomen vanuit een WW situatie. Met mijn adviseur kijken we hoe ik de komende periode financieel zo goed mogelijk kan overleven.

Mogen wij je bellen om je te informeren over Toekomstgids?

Verzekerde arbeidsvoorwaarden

Aanvullingen bij overlijden, arbeidsongeschiktheid, bijsparen. Alle regelingen worden automatisch doorvertaald in persoonlijke plaatjes.

Nu herkennen werknemers pas echt welke voordelen er naast de loonstrook nog meer zijn.

Nieuws

Werkgevers kunnen nieuwsberichten plaatsen in de veilige omgeving voor de werknemers.

Denk aan nieuws over de pensioenregeling, de kerstborrel, aanbod bedrijfsfitness, aanbiedingen vanuit andere partijen of jou als intermediair, enz.

Melding per mail

De medewerker krijgt een melding per mail zodra er nieuws is  of dat er persoonlijke documenten voor hem/haar klaar staan.

Privacy staat voorop!

Iedere medewerker heeft een persoonlijke omgeving waar alleen de medewerker toegang heeft. In die zwaar beveiligde omgeving ziet de werknemer zijn/haar persoonlijke inkomensplaatjes, documenten en de nieuwsberichten vanuit de werkgever.

Inzicht in 1 oogopslag

Medewerkers kunnen direct inzoomen op situaties waarin zij, eventueel samen met hun partner, een financieel risico lopen.

Inzoomen op pensioensituatie

Pensioenen worden automatisch ingelezen, sociale- en fiscale cijfers worden automatisch toegepast. Werknemers kunnen hun hypotheek en eigen verzekeringen, enz. toevoegen.

En via simulaties kunnen ze spelen met ‘stel dat’ situaties.

Problemen voorkomen

Werkgevers willen geen medewerkers met financiële problemen.

Door werknemers financieel vooruit te laten kijken, kunnen ze onder andere bewustere keuzes maken in hun uitgaven. 

Verzekerde arbeidsvoorwaarden

Eenvoudige invoer van aanvullingen bij pensionering, overlijden, arbeidsongeschiktheid en/of WW.

Alle regelingen worden automatisch doorvertaald in persoonlijke plaatjes.

Nu herkennen werknemers pas echt welke voordelen er naast de loonstrook nog meer zijn.

Nieuws

Iedere werknemer ziet persoonlijke en/of algemene (nieuws)berichten over bijvoorbeeld de pensioenregeling, employee benefits, enzovoort in zijn/haar veilige persoonlijke omgeving.

Melding per mail

De medewerker krijgt een melding per mail zodra er nieuws is  of dat er persoonlijke documenten voor hem/haar klaar staan.

Privacy staat voorop!

Iedere medewerker heeft een persoonlijke omgeving waar alleen de medewerker toegang heeft. In die zwaar beveiligde omgeving ziet de werknemer zijn/haar persoonlijke inkomensplaatjes, documenten en de nieuwsberichten vanuit de werkgever.

Inzicht in 1 oogopslag

Medewerkers kunnen direct inzoomen op situaties waarin zij, eventueel samen met hun partner, een financieel risico lopen.

Inzoomen op pensioensituatie

Pensioenen worden automatisch ingelezen, sociale- en fiscale cijfers worden automatisch toegepast. Werknemers kunnen hun hypotheek en eigen verzekeringen, enz. toevoegen.

En via simulaties kunnen ze spelen met ‘stel dat’ situaties.

Problemen voorkomen

Werkgevers hebben liever medewerkers zonder financiële problemen.

Door werknemers financieel vooruit te laten kijken, kunnen ze onder andere bewustere keuzes maken in hun uitgaven. 

Verzekerde arbeidsvoorwaarden

Eenvoudige invoer van aanvullingen bij pensionering, overlijden, arbeidsongeschiktheid en/of WW.

Nu herkennen werknemers pas echt welke voordelen er naast de loonstrook nog meer zijn.

Nieuws

Iedere werknemer ziet persoonlijke en/of algemene (nieuws)berichten over o.a de pensioenregeling, employee benefits, enzovoort in zijn/haar persoonlijke dashboard.

Melding per mail

De medewerker krijgt een melding per mail zodra er nieuws is of dat er persoonlijke documenten voor hem/haar klaar staan.

Privacy staat voorop!

Iedere medewerker heeft een persoonlijke omgeving waar alleen de medewerker toegang toe heeft.

De werknemer zijn/haar persoonlijke inkomensplaatjes, documenten en nieuwsberichten vanuit de werkgever of de financieel dienstverlener.

Inzicht in 1 oogopslag

Medewerkers kunnen direct inzoomen op situaties waarin zij, eventueel samen met hun partner, een financieel risico lopen.

Inzoomen op pensioensituatie

Pensioenen worden automatisch ingelezen, sociale- en fiscale cijfers worden automatisch toegepast. Werknemers kunnen hun hypotheek en eigen verzekeringen, enz. toevoegen.

Gegevens kunnen ook middels Ockto worden ingelezen!

Problemen voorkomen

Door werknemers financieel vooruit te laten kijken, kunnen ze onder andere bewustere keuzes maken in hun uitgaven. 

Contactgegevens

 0513-6600027

 App naar 06-43069194

 marketing@solverium.nl

 Laan van Kronenburg 14,                   

 1183 AS Amstelveen

Contactgegevens

0513-6600027

App naar 06-43069194

marketing@solverium.nl

Laan van Kronenburg 14, 1183 AS Amstelveen

We informeren je graag.

Laat hieronder je gegevens achter, dan hoor je snel van ons!